作念外洋项见地猎头伙伴们，你们是不是频频因寻访不到外洋候选而搅扰？😮💨
❌莫得外洋寻访渠谈；
❌不知谈何如使用领英、Indeed、JobStreet？
❌实时好阻截易搭建了账号，却不防范触碰平台规则被收尾？
❌不了解外洋寻访渠谈的合规条目，踩坑后失掉惨重？
这何如行！为了匡助世界不祥更好地寻访外洋候选，小智凭证十年外洋猎头的寻访劝诫，整理了一份圆善版外洋寻访渠谈干货，帮世界少走弯路！
PDF文献可奏凯领qu
试验涵盖Linkedin、Indeed、JobStreet 三大主流平台：
各平台注册、实操全经由设施（带图和注解），生人也能奏凯上手
各寻访渠谈养号、找东谈主、发岗亭的安适教程
JobStreet各地区安适的收费圭表
圆善合规风险清单，侧目跨境招聘各类法律问题
不同区域寻访时代、换取念念路，进步对接恶果
一、注册与养号
LinkedIn设有网页端与APP应用，琢磨到网页端更便于注册与账号措置，且领英注册频繁见“秒封”问题，冷漠选拔通过网页端完成注册。
领英使用的确姓名、个东谈主或企业邮箱注册。注册后需分阶段“养号”：前5天仅浏览尊府、完善个东谈主档案（职业头像、有行业要道词的Headline和简介）；第5至10天缓缓加多点赞、加入群组。严禁新号立即无数加东谈主或发音问。
JobStreet笼罩马来西亚、新加坡、菲律宾、印度尼西亚等东南亚主要阛阓，是猎头寻访东南亚外洋候选的中枢渠谈。
创建老板账户并完成公司考据后，按平台分步指引填写岗亭细节、添加工位描述及可选的筛选问题即可提交职位。部分发布选项可免费使用。猎头应充分运用平台的分步携带，确保岗亭信息圆善且合乎当地用工抒发风俗。
Indeed通过老板网站创建账户，冷漠使用责任邮箱并成立双重考据。发布职位时，雨燕直播2026世界杯比赛直播每月有一定数目的免费职位展示契机，每则免费职位在搜索收尾中停留固定时长，之后随新职位加多逐步被推后。
二、岗亭发布与候选东谈主匹配
LinkedIn面向招聘方提供多层级居品：Recruiter Lite仅限1-3度东谈主脉搜索；Recruiter Professional Services（RPS）顺应孤苦猎头与中小机构，可全平台搜索；Recruiter Corporate面向大型团队。猎头可通过手段词、地方、行业标签等组合筛选，精确锁定外洋候选。
JobStreet允许浏览其简历数据库，奏凯发送口试邀请或相干候选东谈主。搜索撑持按姓名、岗亭头衔、手段、教师配景、责任资格等多维度缜密化检索。平台还提供筛选问题功能，匡助猎头快速判断匹配度。针对东南亚列国求职者偏好，冷漠制定互异化的岗亭描述和换取政策。
从账号搭建、精确找东谈主、岗亭发布，到合规风控、话术参考，全套试验一次性整理到位，毋庸再脱落翻找各类信息。
无论是刚入行的新东谈主猎头，依然想拓展外洋业务的资深猎头，这份PPT都能奏凯拿来用，就算是没使用过外洋找东谈主渠谈的猎头，看完也不祥纯属掌合手使用要领！
PS：这份试验全网独家整理的哦，绝无第二份！
以上尊府一皆不错奏凯使用，有需求的猎头伙伴不错奏凯领取哦！
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